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Entradas con la etiqueta 'Alergia MD Rápido-Tabs' Se suspende la Semana: 01.06.12 Acciones Top Class Pague su tiempo extra del personal? ¡Simplemente hazlo! Un ex empleado de la tienda NikeTown San Francisco ha presentado una demanda de acción salarios y horas extras de clases contra Nike alegando que el fabricante de artículos deportivos no compensarle él por horas extras, comidas y descansos, así como cualquier cambio adicional que trabajó. La demanda tiene dos (2) clases posibles: "Todos los empleados de los Demandados que trabajaban como asociados de ventas, o cualquier otro puesto de trabajo no exento, que estaban sujetos a" la política de buscar Demandados empleados al salir de una de las ubicaciones de las tiendas Demandados Demandados en California, del 28 de diciembre de 2007, a la fecha de presentación de thisplaint. "Este grupo se denominará en lo sucesivo la" Clase de California. "Este período de tiempo se denomina en lo sucesivo como el" Período de la Clase de California. " Y, "Todos los empleados de los Demandados que trabajaban como asociados de ventas, o cualquier otro puesto de trabajo no exento, que estaban sujetos a" la política de buscar Demandados empleados al salir de una de las ubicaciones de las tiendas de los Demandados en los Estados Unidos de América a partir de diciembre Demandados 28, 2008, a la fecha de presentación de thisplaint. "Este grupo se denomina en lo sucesivo como la" Clase A nivel nacional. "Este período de tiempo se denomina en lo sucesivo como el" Período de la Clase A nivel nacional. " La demanda laboral fue presentada por Webster Proctor, en nombre propio y representación de otros en situación similar. Según theplaint, Proctor fue contratado por Nike de aproximadamente 04 2010 hasta aproximadamente mayo de 2011. Durante ese tiempo se alega en la demanda que él generalmente trabajó cuatro (4) turnos de 8 horas por semana y fue privado de pago por todas las horas que trabajado, sémola y pausas de descanso, y pago de horas extras adecuada. En concreto, los salarios y las horas de acción de clase demanda alega: empleados de compensarle de falla para todas las horas trabajadas; falta de pago de horas extras; falta de comida y períodos de descanso; falta de proporcionar declaraciones salariales exactos; falta de mantenimiento de los registros de tiempo de los empleados; y unfairpetition. Top Asentamientos Es el aceite de serpiente? Una injusta prácticas empresariales demanda contra distribuidores de suplementos dietéticos Iovate Health Sciences Inc. y Iovate Ciencias de la Salud EE. UU. Inc. aspecto determinado a liquidar como thepanies han acordado pagar $ 1.5 millones en multas civiles y costos. Se trata de los informes, la segunda más grande abogado multidistrital suplemento dietético liquidación de su tipo en California. La demanda fue presentada por la Oficina del Fiscal del Distrito de Santa z, Napa, Alameda, Marin, Monterey,